MGNREGA Yojane Update: ನರೇಗಾ ಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಏನೆಲ್ಲಾ ಬದಲಾವಣೆ! ಇಲ್ಲಿದೆ ಮಾಹಿತಿ.
ಮಹಾತ್ಮ ಗಾಂಧಿ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಗ್ರಾಮೀಣ ಉದ್ಯೋಗ ಖಾತರಿ ಯೋಜನೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಕುಟುಂಬಗಳಿಗೆ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಕನಿಷ್ಠ 100 ದಿನಗಳ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಾನೂನಾತ್ಮಕವಾಗಿ ಖಾತರಿಪಡಿಸುವ ಅಪೂರ್ವ ಯೋಜನೆಯಾಗಿತ್ತು. ಇದು ಬೇಡಿಕೆ ಆಧಾರಿತವಾಗಿದ್ದು, ಕೆಲಸ ಕೇಳಿದ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ಅರ್ಹ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ನೀಡುವುದು ಸರ್ಕಾರದ ಜವಾಬ್ದಾರಿಯಾಗಿತ್ತು.
ಈ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಿಂದ ಬರಗಾಲ, ಕೃಷಿ ಅವಸಾನ ಕಾಲ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಸಂಕಷ್ಟದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ ಲಕ್ಷಾಂತರ ಕುಟುಂಬಗಳು ಬದುಕು ಸಾಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಾಯಿತು.
Viksit Bharat–GRAM G Act 2025: ಹೆಸರು ಬದಲಾವಣೆ
ನರೇಗಾ ಯೋಜನೆಯನ್ನು VB-GRAM G Act ಎಂದು ಮರುನಾಮಕರಣ ಮಾಡುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪ ಕೇವಲ ಹೆಸರಿನ ಬದಲಾವಣೆಯಲ್ಲ. ಇದರಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದಲ್ಲಿಯೂ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿವೆ.
ಹೊಸ ಯೋಜನೆಯನ್ನು “Budget-capped Infrastructure Mission” ಎಂದು ರೂಪಿಸುವ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ. ಅಂದರೆ, ಈ ಹಿಂದೆ ಇದ್ದಂತೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿ ಹಣ ಹರಿಸುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯ ಬದಲಾಗಿ, ನಿಗದಿತ ಬಜೆಟ್ ಮಿತಿಯೊಳಗೆ ಮಾತ್ರ ಕಾಮಗಾರಿಗಳನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಇದು ಯೋಜನೆಯ ಆರ್ಥಿಕ ಶಿಸ್ತು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು ಎಂಬ ವಾದವಿದ್ದರೂ, ಬಜೆಟ್ ಕೊರತೆಯಾದರೆ ಕೆಲಸ ಕಡಿತಗೊಳ್ಳುವ ಅಪಾಯವೂ ಇದೆ.
ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಗಳು ಮತ್ತು ಕೂಲಿ
ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪದ ಪ್ರಕಾರ, ವಾರ್ಷಿಕ ಉದ್ಯೋಗದ ದಿನಗಳನ್ನು 100ರಿಂದ 125 ದಿನಗಳಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಇದು ಗ್ರಾಮೀಣ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಂತೋಷದ ವಿಷಯವಾಗಬಹುದು.
ಆದರೆ, ಇಲ್ಲಿ ಮುಖ್ಯ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಉದ್ಯೋಗವು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಬಜೆಟ್ ಲಭ್ಯತೆಗೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುವುದು. ಹಣದ ಕೊರತೆ ಉಂಟಾದರೆ, ಈ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ದಿನಗಳು ಕೇವಲ ಕಾಗದದಲ್ಲೇ ಉಳಿಯುವ ಆತಂಕವೂ ಇದೆ.
ರಾಜ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೊರೆ
ಹಳೆಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ:
- ಕೂಲಿ ವೆಚ್ಚದ 100% ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ಭರಿಸುತ್ತಿತ್ತು
- ಸಾಮಗ್ರಿ ವೆಚ್ಚದಲ್ಲಿ 75% ಕೇಂದ್ರ, 25% ರಾಜ್ಯ ಪಾಲು ಇತ್ತು
ಹೊಸ ಪ್ರಸ್ತಾಪದಲ್ಲಿ 60:40 ಅನುಪಾತ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಇದರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರಗಳು ಹೆಚ್ಚು ಹಣ ಒದಗಿಸಬೇಕಾದ ಪರಿಸ್ಥಿತಿ ಉಂಟಾಗುತ್ತದೆ. ಅಂದಾಜು ಪ್ರಕಾರ, ರಾಜ್ಯಗಳ ಮೇಲೆ ವಾರ್ಷಿಕ ಸುಮಾರು 1.51 ಲಕ್ಷ ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹೊರೆ ಬೀಳಬಹುದು. ಇದು ಹಣಕಾಸು ದುರ್ಬಲ ರಾಜ್ಯಗಳಿಗೆ ದೊಡ್ಡ ಸವಾಲಾಗಲಿದೆ.
ವೇತನ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆ
ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ:
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೂಲಿಯನ್ನು 15 ದಿನಗಳೊಳಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಜಮಾ ಮಾಡಬೇಕು
- ಕೆಲಸ ನೀಡದಿದ್ದರೆ ನಿರುದ್ಯೋಗ ಭತ್ಯೆ ನೀಡುವ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇರಲಿದೆ
ಈ ಕ್ರಮದಿಂದ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸಮಯಕ್ಕೆ ಸರಿಯಾದ ವೇತನ ಸಿಗುವ ಭರವಸೆ ಹೆಚ್ಚುತ್ತದೆ.
ಯಂತ್ರೋಪಕರಣಗಳ ಬಳಕೆ
ನರೇಗಾ ಯೋಜನೆ ಮಾನವ ಶ್ರಮಕ್ಕೆ ಆದ್ಯತೆ ನೀಡುವ ಉದ್ದೇಶ ಹೊಂದಿತ್ತು. ಆದರೆ ಹೊಸ ಬದಲಾವಣೆಗಳಲ್ಲಿ:
-
ಕಠಿಣ ಕಾಮಗಾರಿಗಳಿಗೆ 40%ವರೆಗೆ ಯಂತ್ರಗಳ ಬಳಕೆಗೆ ಅವಕಾಶ
ಇದರಿಂದ ಕೆಲಸದ ಗುಣಮಟ್ಟ ಮತ್ತು ವೇಗ ಹೆಚ್ಚಬಹುದು ಎನ್ನುವ ವಾದವಿದ್ದರೂ, ಅದೇ ವೇಳೆ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬಡ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಕಡಿಮೆಯಾಗುವ ಭೀತಿ ಕೂಡ ಇದೆ.
ಡಿಜಿಟಲೀಕರಣ ಮತ್ತು ಪಾರದರ್ಶಕತೆ
ಭ್ರಷ್ಟಾಚಾರ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ತಂತ್ರಜ್ಞಾನವನ್ನು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ:
- ಕಾಮಗಾರಿಗಳಿಗೆ ಜಿಯೋ ಟ್ಯಾಗಿಂಗ್
- ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಾಜರಾತಿಗೆ ಫೇಸ್ ರೆಕಗ್ನಿಷನ್ / ಬಯೋಮೆಟ್ರಿಕ್ ವ್ಯವಸ್ಥೆ
ಇವು ನಕಲಿ ಜಾಬ್ ಕಾರ್ಡ್ಗಳನ್ನು ತಡೆಯಲು ಸಹಕಾರಿಯಾಗುತ್ತವೆ.
ಕೃಷಿ ಮತ್ತು ತೋಟಗಾರಿಕೆಗೆ ಹೊಸ ಅವಕಾಶ
ಹೊಸ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳಲ್ಲಿ ರೈತರ ಖಾಸಗಿ ಜಮೀನಿನಲ್ಲಿಯೂ:
- ಕೃಷಿ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳು
- ತೋಟಗಾರಿಕೆ ಕೆಲಸಗಳು
- ಕೊಯ್ಲು ನಂತರದ ಕಾರ್ಯಗಳು
ಇವುಗಳಿಗೆ ನರೇಗಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಬಳಸಲು ಅವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದು ಕೃಷಿ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕೊರತೆಯನ್ನು ನೀಗಿಸಲು ನೆರವಾಗಬಹುದು.
ಕರ್ನಾಟಕದ ಸ್ಥಿತಿ
2022–23ರಲ್ಲಿ ಮೇ ತಿಂಗಳಲ್ಲಿ 1.72 ಕೋಟಿ ಮಾನವ ದಿನಗಳು ಸೃಜನೆಯಾಗಿದ್ದರೆ, 2025–26ರಲ್ಲಿ ಅದು ಸುಮಾರು 1.82 ಕೋಟಿಗೆ ತಲುಪಿದೆ. ಆದರೆ ಕೇಂದ್ರ–ರಾಜ್ಯ ಸಮನ್ವಯದ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಮಾನವ ದಿನಗಳ ಸೃಜನೆಯಲ್ಲಿ ಕುಸಿತ ಕಂಡುಬಂದಿದೆ.
ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳಿಗೆ ಹಲವು ವಿರೋಧ ಪಕ್ಷಗಳು ತೀವ್ರ ವಿರೋಧ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿವೆ. “ನರೇಗಾ ಬಡವರ ಹಕ್ಕು, ಅದನ್ನು ಬಜೆಟ್ ಮಿತಿಗೆ ಒಳಪಡಿಸುವುದು ಬಡವರ ಬದುಕಿಗೆ ಧಕ್ಕೆ” ಎಂಬ ವಾದ ಕೇಳಿಬರುತ್ತಿದೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಬಾಕಿ ಅನುದಾನ ಮತ್ತು ಹೊಸ ನಿಯಮಗಳ ಬಗ್ಗೆ ದೊಡ್ಡ ಮಟ್ಟದ ರಾಜಕೀಯ ಚರ್ಚೆ ನಡೆಯುತ್ತಿದೆ.